O Sindicato dos Técnicos Administrativos da Uern (SINTAUERN) realizou uma reunião institucional com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) para discutir ações voltadas à valorização e à qualidade de vida dos servidores da universidade. O encontro teve como objetivo fortalecer o diálogo entre as instituições e construir iniciativas conjuntas voltadas ao bem-estar no ambiente de trabalho. Durante a reunião, foram debatidas estratégias para ampliar programas de qualidade de vida, além da construção de parcerias para atividades voltadas à saúde física e mental dos servidores nos campi da universidade.
O presidente do SINTAUERN, Fábio Bentes, destacou a importância do diálogo permanente entre o sindicato e a gestão. Segundo ele, mais do que encontros formais, o momento foi de troca sincera para fortalecer a parceria entre as instituições.
“Eu ressalto a importância dessas reuniões, mais do que reuniões formais, pois é uma conversa franca e sincera para reforçar essa parceria, visando sempre a saúde e o bem-estar, principalmente a saúde mental dos nossos servidores. O sindicato se coloca mais uma vez como parceiro para ajudar no que for necessário, atender às demandas dos servidores, pensando sempre no melhor para eles, na qualidade de vida e na saúde no ambiente de trabalho.”
A Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida também ressaltou a relevância da aproximação entre as instituições para ampliar ações nos campi. Para Bianca Valente, diretora da DDPQV, o encontro abre caminho para novas atividades e projetos voltados à saúde do trabalhador.
A expectativa é que novas atividades e projetos sejam desenvolvidos ao longo do ano, fortalecendo a política de cuidado com os servidores da universidade.
